La regularización del Impuesto a la Renta debe efectuarse entre el 24 de marzo al 10 de abril del 2023, según el último digito del RUC de cada contribuyente.
Author : Hernández Asesores Empresariales
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación al hostigamiento sexual laboral?
Las empresas están obligadas a capacitar a los trabajadores sobre las normas y políticas contra el hostigamiento sexual en la empresa.
Para empresas que están siendo impactadas por la crisis social, te brindamos el “Manual de primeros auxilios”
ESAN y el Centro Legal de la CCL dan a conocer qué medidas y estrategias pueden tomar y desarrollar las empresas locales que han visto mermadas sus ventas, para poder hacerle frente a sus responsabilidades financieras y laborales.
Emprendedor, conoce 4 herramientas que debes usar para mejorar tu negocio
En el primer semestre del 2022, se registraron inversiones que en su total llegaron a los US$ 45,5 millones, hecho que es principalmente por el alto potencial de las startups peruanas.
Regulan pensiones mínimas en Sistema Privado de Pensiones
Norma facilita los aportes voluntarios sin fin previsional, y debe ser reglamentada dentro de 90 días calendario.
Conozca los efectos tributarios y laborales del nuevo valor de la UIT para este año
Se dio a conocer que el nuevo valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) equivalente para el 2023 será de S/ 4,950, unos S/ 350 más con respecto al 2022.
¿Cuáles son los tratamientos tributarios y laboral de entrega de canastas navideñas a los trabajadores?
Es tradicional que, a fin de año, las empresas entreguen a sus trabajadores canastas navideñas y realicen celebraciones para sus trabajadores. Conozca el tratamiento las obligaciones tributarias y laborales al respecto.
Licencias de Trabajo Remuneradas. Todo lo que debes saber
El 5 de noviembre pasado se publicó, en el diario oficial El Peruano, la Ley N°31602, que establece la licencia por fallecimiento de familiares aplicable a los trabajadores del sector privado.
Reglas para el depósito de la CTS de noviembre próximo
Las empresas tienen hasta el 15 de noviembre próximo plazo para depositar la CTS de sus trabajadores correspondiente al periodo semestral mayo 2022/octubre 2022.
Remuneración Mínima Vital. ¿Qué es y a quién se aplica?
La remuneración constituye el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, ya sea en dinero o en especie, y siempre que sea de su libre disposición.